Un « consensus » sur le barème des heures complémentaires et d’encadrement dans les universités publiques ivoiriennes, points de désaccord entre les syndicats grévistes et l’administration, a été trouvé à l’issue d’un atelier ayant regroupé les différentes parties, selon une notre transmise à APA, lundi.
Cet atelier s’est notamment tenu le 14 mars 2019 au pôle scientifique et d’innovation de l’Université Félix Houphouët-Boigny de Bingerville, à l’Est d’Abidjan, autour des heures complémentaires et d’encadrement dans les établissements publics d’enseignement supérieur de Côte d’Ivoire.
« A l’issu de débats houleux et passionnés quelques fois, aussi bien en commission qu’en plénière, le consensus a prévalu et des recommandations ont été retenues sous réserve de leurs confirmations par un décret en Conseil de ministre », souligne le compte-rendu de l’atelier.
Trois commissions ont été mises en place pour les travaux. La première commission a émis des recommandations sur la maîtrise des effectifs des étudiants, la seconde sur le taux des heures complémentaires et la troisième sur l’encadrement et les décharges horaires.
Concernant la maîtrise des effectifs, il a été suggéré qu’aux mois de juillet, août et septembre se déroulent les inscriptions pour le respect du calendrier académique. En outre 35 étudiants/groupe de Travaux dirigés (TD) contre 50 proposés par la direction scientifique.
La Commission souhaite également deux enseignants au maximum pour les TP (Travaux pratiques) et un seul enseignant pour les TD (Travaux dirigés). Ce qui devrait permettre de mieux encadrer les étudiants dans les établissements d’enseignement supérieur.
Au sujet du taux des heures complémentaires, les parties ont convenu des bbligations de service des enseignants-chercheurs. Ainsi, le professeur totulaire a 150 heures/an, le maître de conférence 150 heures/an, le maître assistant 240 heures/an et l’Assistant 240 heures/an.
Pour les obligations de service des chercheurs, le DR (Directeur de recherches) a 60 heures/an, le maître de conférence 60 heures/an, le maître assistant 90 heures/an et l’Assistant 90 heures/an.
Les parties ont en outre arrêté des types d’enseignement éligibles aux heures complémentaires : Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, séminaires, sortie de terrain.
Taux des heures complémentaires selon les grades et quel que soit le type d’enseignement ont été fixés à 20.000F/heure pour les professeurs titulaires, 15.000F/heure pour les maitre de conférence , 12.000F/heure pour les maîtres assistants et 10.000F/heure pour les assistants.
Interrogé, Michaël Bédikou, un responsable de la Coordination nationale des enseignants-chercheurs (CNEC), le principal syndicat dans les universités du pays, s’est félicité de ce que les taux horaires aient été améliorés.
«Auparavant, c’était entre une fourchette de 5 500 Fcfa et 7 700 Fcfa (par heure) », a dit M. Bédikou, précisant que le taux de 5 500 Fcfa/heure était pour les assistants, les maîtres assistants un peu plus de 6.000 Fcfa/heure et les professeurs titulaires 7 771 Fcfa/heure.
Aujourd'hui, les taux proposés vont de 10.000 Fcfa/ pour l’assistant et 12.000 Fcfa/heure pour le maître assistant, 15 000 Fcfa/heure pour le maître de conférence et 20 000 Fcfa /heure pour le professeur titulaire, a-t-il relevé, se réjouissant que les taux des heures complémentaires aient été «rehaussés».
La troisième commission a fait des propositions sur les conditions d’encadrement des Thèses et des Masters. Il a été retenu quatre thèses par enseignant, par année d’inscription pendant trois ans soit 12 sur les trois ans, cinq Masters par enseignant par année pendant deux ans soit dix sur les deux ans.
La note souligne que pour les grandes écoles publiques de Côte d'Ivoire les conditions d’encadrement des Masters seront déterminées par un arrêté ministériel d’application du décret.
Le indemnités d’encadrement des Thèses et des Masters ont été fixées à 200.000 Fcfa pour l'instruction de la Thèse, à 1.500.000 Fcfa pour la direction de la Thèse, 250.000 Fcfa pour le président de jury de la Thèse, 200.000 Fcfa pour les membres de jury de la Thèse.
Quant au président de jury de Thèse d’exercice, il est fixé 75.000 Fcfa, tandis que le directeur de Thèse d’exercice perçoit 50.000 Fcfa, les membres de jury de Thèse d’exercice 50.000 Fcfa. Il est prévu pour la direction de Master 250.000 Fcfa, le président de jury du Master 75.000F et les membres de jury du Master 50.000 Fcfa.
En ce qui concerne les décharges horaires, il est prévu 150 heures pour les catégories au rang de directeur général, 125 heures pour le directeur général adjoint, 100 heures pour le directeur central et 75 heures pour le sous-directeur.
L'atelier a été marqué par la présence effective, à l'ouverture et à la clôture, du ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche scientifique, Abdallah Albert Toikeusse Mabri, accompagné par des membres de son Cabinet.
Étaient également présents à l’atelier des présidents d’universités publiques (Prof. Abou Karamoko, Prof. Lazare Poamé, Prof. Lacina Coulibaly, Prof. Tano Yao) ), des directeurs d'UFR (Unité de formation et de recherche), des chefs de département, des responsables pédagogiques, le secrétaire général de la CNEC et ses pairs.
AP/ls/APA
Universités publiques ivoiriennes: « consensus » entre syndicats et administration sur le barème des heures complémentaires