Le projet "Going Beyond," lancé en janvier 2026, s'engage à transformer la vie des jeunes ivoiriens en leur offrant des formations en leadership, entrepreneuriat et compétences numériques. Avec un objectif inclusif de 70 % de participantes féminines et une attention particulière pour les personnes handicapées et réfugiées, ce programme ambitionne de toucher 30 000 jeunes grâce à une collaboration avec des organisations locales et un soutien financier global. Le lundi 9 mars 2026, l’Institut National Ivoirien de Promotion des Aveugles (INIPA) a été le lieu de lancement officiel de ce projet.
Dans un contexte où le chômage et la précarité économique touchent fortement la jeunesse, "Going Beyond"se positionne comme une lueur d'espoir. Cette initiative ambitieuse, pilotée par l'organisation canadienne Digital Opportunity Trust (DOT) en partenariat avec la Fondation Mastercard, vise à former et à autonomiser 30 000 jeunes âgés de 18 à 35 ans en Côte d'Ivoire, ainsi qu’en Tanzanie, au Malawi et en Zambie.
Un programme inclusif
Le projet met un accent particulier sur l'inclusion, s'engageant à atteindre 70 % de femmes et 60 % de personnes vivant avec un handicap. Les jeunes réfugiés, ainsi que ceux sans handicap, bénéficieront également de cette dynamique d'accompagnement. Kéti Eman, responsable des partenariats, souligne l'importance d'offrir des opportunités égales à tous les jeunes, avec des mesures spécifiques pour les groupes souvent marginalisés.
Les participants, sélectionnés pour leur potentiel et leur engagement, bénéficieront de formations d'une durée de 4 à 6 semaines. Ces formations comprendront des modules sur le business numérique, la confiance en soi, et des compétences essentielles pour naviguer dans le monde professionnel moderne. Chaque jeune leader formé aura la responsabilité d'encadrer 75 pairs, permettant ainsi un effet multiplicateur qui pourrait toucher jusqu'à 2 250 jeunes au total.
Collaboration et renforcement de capacités
Le projet repose sur une approche collaborative avec des organisations locales, comme la Confédération des Organisations de Personnes Handicapées de Côte d'Ivoire (COPHCI), qui sont au cœur du processus de mise en œuvre. En augmentant les capacités organisationnelles, DOT et ses partenaires visent à établir un cycle vertueux d'apprentissage et d'échanges qui bénéficiera non seulement aux jeunes formés mais également à leurs communautés.
La question du financement demeure cruciale. Avec un coût global s'appliquant à quatre pays, les partenaires du projet sont encouragés à apporter leur soutien pour assurer le bon déroulement des activités et la pérennité des initiatives. Going Beyond est non seulement un pas vers la transformation des carrières des jeunes, mais aussi une réponse concrète à un besoin pressant dans la société ivoirienne.
Dogo Raphaël, président de l'Union Nationale des Personnes Handicapées de Côte d'Ivoire, a déclaré lors de la cérémonie de lancement : « Je voudrais profiter de cette occasion pour féliciter la COPHCI et remercier DOT d'avoir fait confiance à cette confédération. La raison de ma présence est d'affirmer que ce projet a été porté par la COPHCI, mais nous le passerons pour l'ensemble des personnes handicapées. Nous nous sommes engagés, en tant que FAHCI et en tant qu'UNOPHCI, à accompagner la COPHCI dans la réalisation de ce projet qui nous tient à cœur, d'autant plus qu'il coïncide avec notre calendrier. Nous avons prévu de créer une grande organisation de la jeunesse handicapée. Je crois que ce projet pourra nous servir de point d'ancrage pour rassembler les personnes handicapées de tous types de handicaps et toutes les associations de toutes les régions. »
Ce projet ambitieux promet d’apporter des changements significatifs au sein des communautés ivoiriennes et représente un espoir tangible pour une jeunesse en quête de perspectives.
Sercom
“Aller au-delà de nos barrières” : Le Projet Going Beyond révolutionne le leadership de la jeunesse en Côte d'Ivoire - Photo à titre d'illustration